二级分行业务部门总经理（副总经理）
岗位职责
1.根据全行整体经营规划，组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案；
2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进；
3.组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置及职责，组织设计和调整完善部门内部工作流程；
4.负责部门日常工作的安排及处室任务分配；监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作；承担部门内相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展；
5.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜；
6.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2具有国家认可的全日制本科及以上学历；
3.工作责任心强，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，具有良好的沟通协调能力；
4.35周岁以下，具有5年以上银行从业经历，2年以上相关岗位业务团队管理经历；
5.具备较强的业务综合管理、沟通及执行能力，具有较强的风险管理意识。
6.符合履职回避的有关规定。
柜员岗
岗位职责
1.根据会计制度和业务操作流程，优质高效的处理各类柜面业务，落实各项法规制度；
2.根据我行文明服务规范，及时应答客户需求；
3.解决临柜业务中遇到的疑难问题，提高客户满意度。
任职资格
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.具有国家认可的全日制本科或以上学历，具备相关职业资格证书；
3.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识，熟悉
银行业务，爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业道德；
4.年龄不超过35周岁；具有1年以上同岗位工作背景；
5.符合履职回避的有关规定。
原标题：中信银行
文章来源：https://job.citicbank.com/
